Сделаем Россию снова Великой!

[Olegard 10,712]

Спойлер

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы увидеть скрытое содержимое.

 Однажды кто-то сказал что каждая кухарка может управлять государством.

 Давайте на немного представим что от вас зависит будущее страны -

что вы можете предложить некоему гипотетическому правителю, если он попросит вас совета ( а может сразу несколько) ?

что первичней- экономика или политика? внутренняя или внешняя политика?

"Мы услышим каждого" - или "к звездам - не оглядываясь"... ? не стесняемся , предлагаем, с чего начать

 

Главные пожелания к действию: 

Спойлер

1. Снизить до минимума коррупцию, даже ценой страха.

2. Поддерживать армию на высоком уровне боеготовности.

3. Убрать предателей государства из власти.

4. Развитие и внедрения инновационных технологий, поиск их конкурентноспособности с мире.

5. Развитие СевМор пути ( новый Суэский каналищще ) на фоне дерьмищща и Хаоса на БВ.

6. Снижение налогового бремени для бедных ( гибче система налогов ,чем сейчас)

7. Жесткое пресечение радикального ислама. Нужен Аллах - молись хоть 24 часа, но нечего к этому принуждать или убивать в отместку за отказ.

8. Ведение прогрессивных штрафов за нарушение ПДД

9. Независимая ( непродажная, нелицемерная ) судебная система

10. Отказ выборов губернаторов из Центра, народ дожнен сам знать и нанимать себе героев.

11. Чтобы  Россия зажила а не продолжала просто жить - хватит просто перекрыть каналы слива  за рубеж зарабатываемых в ней денег.

12. Снизить количество чиновников

13. Дать больше самоуправления на местах, побольше выборности должностей

14. Убрать формальные партии из думы и сделать больше одномандатников,

15. Сделать выборы сенаторов как и депутатов, все губеры выборные, все мэры выборные, устроить земства

16. Больше прав для населения, на оружие, на самооборону, на запрет пропаганды, на восстания и митинги

17. Сделать обязательными подключения к коммуникациям за гос счет для бизнеса и населения,

18. Упростить всякие разрешения для бизнеса и лицензии, убрать лишние структуры вроде неработающего тех осмотра,

19. Сделать минималку по стране на уровне хотя бы 3 доллара в час, сделать визы для гастеров и требования по устройству на работу им как в сша,

20. Убрать налоги для малоимущих, кто меньше штуки баксов в месяц получает

21. Убрать управляющие компании, пусть люди напрямую все оплачивают как раньше, только без жкх

22. Сделать равное участие в госконтрактах для российских и иностранных компаний (чтобы хоть кто-то дороги и дома нормальные строил),

23. Убрать все преференции автовазам и прочему говну,

24. Сделать обязательные публичные слушания по военным при любой военной операции и публичные отчеты по военным расходам

25. Убрать скрытую часть бюджета

.....

П.с.  собираем для истории форума самые лучшие перлы и идеи.

 

---

Оффтопить запрещено

Изменено 02.02.2023, 09:14:41 пользователем 27wolf
Оффтопить запрещено

[KolenZo 439]

1 минуту назад, Arrey сказал:

Утопия гораздо лучше анти утопии.

Утопия это светлый образ будущего к которому стоит стремится даже если он не всегда достижим.

Вашу утопию можно построить только одним способом: клонированием одного единственного человека. И то не факт что клоны будут идентичны. Или полное подчинение.

Посмотрите на этот форум, я тут встретил ноль людей с одинаковым мнением по всем вопросам, а Вы хотите, чтобы они как роботы выполняли волю правителей. 

1 минуту назад, Arrey сказал:

Не только, почитайте о японском экономическом чуде

Вкратце:

1. американские инвестиции в производство

2. производство некачественных товаров

3. производство качественных товаров

4. PROFIT!

Или там правда какое то чудо?

1 минуту назад, Arrey сказал:

о пожизненном найме

Рабство в цивилизованных странах запрещено, увы.

1 минуту назад, Arrey сказал:

и нематериальном стимулировании

Грамоты, дипломы, благодарственные письма? В печь.

1 минуту назад, Arrey сказал:

десятки и сотни книг описывают варианты при которых обладание акциями не является обязательным для этого в рыночной экономике.

И ничего лучше достойной зарплаты так и не придумали.

1 минуту назад, Arrey сказал:

Что касается социалистического формата то идея общенародной собственности так же очень близка к наделению работников акциями компании.

Мне импонируют идеи социализма, но я логически понимаю, что в текущей мировой ситуации его не создать.

Для начала нужно хотя бы полное бесплатное жизнеобеспечение для каждого: жилье, еда. Но глядя на американских бомжей я сразу понимаю: закрой человеку базовые потребности, и он начнет страдать фигней.

[Arrey 1,795]

5 минут назад, KolenZo сказал:

Вашу утопию можно построить только одним способом: клонированием одного единственного человека. И то не факт что клоны будут идентичны.

Разве одним? тысячи фантастов описывали тысячи способов создания утопий...

Вариантов сильно больше чем один, важно только решить двигаемся ли мы в сторону утопии или в сторону анти утопии.

Способов создания антиутопии тоже описаны тысячи... есть мнение что по одному из них мир сегодня и двигается...

[irbis09sk 235]

2 минуты назад, Arrey сказал:

есть мнение что по одному из них мир сегодня и двигается...

По моему мир, наращивая темпы, двигается к глобальному кризису и на пороге 3 мировой . А утопии оставьте призраку Томаса Мора . Будущее пессимистично и выжившим придется снова вращением палочек огонь добывать . Если будет кому

[Arrey 1,795]

11 минуту назад, KolenZo сказал:

28 минут назад, Arrey сказал:

о пожизненном найме

Рабство в цивилизованных странах запрещено, увы

Это не рабство это система при которой фирма пожизненно заботится о сотруднике, сотрудник может уйти в любой момент но практически никогда этого не делает.

14 минуты назад, KolenZo сказал:

И ничего лучше достойной зарплаты так и не придумали.

Это не вместо, это вместе с достойной зарплатой. Выкладываешься в сотрудников и заботишься о них получаешь производительность как в Японии, экономишь на сотрудниках и гнобишь их и производительность у тебя крайне низкая. Не на всем на чем можно сэкономить нужно экономить.

 

[Solomandra 10,316]

7 часов назад, Arrey сказал:

Выкладываешься в сотрудников и заботишься о них получаешь производительность как в Японии

Ммм неть. Это необходимое условие но не достаточное. Требуется конкуренция на рынке труда, и момдернизация производства. 

Одними деньгами ничего не решается. 

 

А пока..

В Москве на выставке-форуме «Армия-2024» представили прототип внедорожника «Комбат». Автомобиль, оборудованный дизельной силовой установкой, разработали инженеры Арзамасского машиностроительного завода. Посетителям выставки продемонстрировали гражданскую версию машины, однако специалисты будут выпускать и военную модификацию. Разработчики позиционируют внедорожник как многофункциональное транспортное средство, которое способно передвигаться по любой местности.

[Arrey 1,795]

5 часов назад, Solomandra сказал:

Это необходимое условие но не достаточное. Требуется конкуренция на рынке труда, и момдернизация производства. 

Одними деньгами ничего не решается. 

Одними деньгами действительно ничего не решается требуются еще и руководители заботящиеся о народе, а не только о своем кармане и понимающие что нужно делать и делающие.

 

Помните советский мультик: "Что у вас, средствов нету? То есть — денег у вас не хватает? Матроскин: Средства у нас есть. (стучит себе по лбу) У нас ума не хватает. Говорил я этому ..."

Изменено 15.08.2024, 07:12:54 пользователем Arrey

[KolenZo 439]

16 часов назад, Arrey сказал:

Это не рабство это система при которой фирма пожизненно заботится о сотруднике, сотрудник может уйти в любой момент но практически никогда этого не делает.

Потому что он никому не нужен =)

16 часов назад, Arrey сказал:

Это не вместо, это вместе с достойной зарплатой.

Вся эта нематериальная мотивация нужна только тщеславным людям, всем остальным на нее наплевать

16 часов назад, Arrey сказал:

Выкладываешься в сотрудников и заботишься о них

а они уходят на более прибыльное место. Знаем, плавали.

[Febus 3,135]

5 часов назад, Arrey сказал:

Одними деньгами действительно ничего не решается требуются еще и руководители заботящиеся о народе, а не только о своем кармане и понимающие что нужно делать и делающие.

Это какой то коммунизм

[KolenZo 439]

20 минут назад, Febus сказал:

Это какой то коммунизм

Это он и есть. Утопический строй, где "Пацаны мне все и я все пацанам".

[Disa_ 2,409]

1 час назад, Febus сказал:

Это какой то коммунизм

это не коммунизм, я в теории не силен, но коммунизм кажись предполагает отмирание государства

хз как это реализуемо, наверное сначала люди должны превратится в ангелов

это всё наивные народные поиски "хорошего царя"

[Arrey 1,795]

4 часа назад, KolenZo сказал:

20 часов назад, Arrey сказал:

Это не рабство это система при которой фирма пожизненно заботится о сотруднике, сотрудник может уйти в любой момент но практически никогда этого не делает.

Потому что он никому не нужен =)

Верно, но не потому что он плохой специалист, а потому что предал свою фирму. При этом специалист это как правило хороший и трудолюбивый и уехав из Японии куда нибудь в штаты легко найдет работу возможно за большие деньги, но не принято там предавать свою фирму, верность взаимна.

4 часа назад, KolenZo сказал:

Вся эта нематериальная мотивация нужна только тщеславным людям, всем остальным на нее наплевать

Слишком примитивный подход, нематериальное стимулирование в умелых руках повышает производительность труда в разы. Но это сложный инструмент требующий от руководителя высокой квалификации и личностных качеств. У большинства в РФ нет ни того ни другого, отсюда и убеждение что это не работает... просто не хватает квалификации. При этом в Японии и штатах и в Европе вот ведь странно работает замечательно, при чем с те и же русскими специалистами.

[asterix1981 48]

16 минут назад, Disa_ сказал:

это всё наивные народные поиски "хорошего царя"

Именно. Не укладывается в головах у народонаселения, что лучший вариант - не спихивать власть и ответственность на "царя", а самим учиться принимать решения о своей жизни. Это ж страшно - самим решать, как так-то. Им надо, чтобы "сильная рука" им по холопской морде пощечин давала, но и решения принимала за них. За них думала, за них решала, а им просто указывала.
Если от этого гнилого монархизма не уйти, Россия останется в истории вместе с ним.

[Arrey 1,795]

4 часа назад, KolenZo сказал:

20 часов назад, Arrey сказал:

Выкладываешься в сотрудников и заботишься о них

а они уходят на более прибыльное место. Знаем, плавали.

Если твой конкурент готов им платить больше, значит они того стоят,  и тут первый вопрос почему ты не готов сделать это сам? Почему ты не готов платить людям столько сколько стоит их труд? Может дело в том что ты просто плохой руководитель и твоя фирма не эффективна?

1 час назад, Febus сказал:

7 часов назад, Arrey сказал:

Одними деньгами действительно ничего не решается требуются еще и руководители заботящиеся о народе, а не только о своем кармане и понимающие что нужно делать и делающие.

Это какой то коммунизм

Куча капиталистических стран которые успешно это все реализовали, Гонконг например или Япония. Да и Китаю коммунизм стать мировым лидером никак не помешал.

[KolenZo 439]

4 минуты назад, Arrey сказал:

Верно, но не потому что он плохой специалист, а потому что предал свою фирму. При этом специалист это как правило хороший и трудолюбивый и уехав из Японии куда нибудь в штаты легко найдет работу возможно за большие деньги, но не принято там предавать свою фирму, верность взаимна.

Рабство, основанное на традициях. 

4 минуты назад, Arrey сказал:

Слишком примитивный подход, нематериальное стимулирование в умелых руках повышает производительность труда в разы. Но это сложный инструмент требующий от руководителя высокой квалификации и личностных качеств. У большинства в РФ нет ни того ни другого, отсюда и убеждение что это не работает... просто не хватает квалификации. При этом в Японии и штатах и в Европе вот ведь странно работает замечательно, при чем с те и же русскими специалистами.

Ну вы бы хоть пример какой нибудь привели жизненный, чтобы я такой: Вау, вот это да! Нематериальное стимулирование то вещь, оказывается!

2 минуты назад, Arrey сказал:

Если твой конкурент готов им платить больше, значит они того стоят,  и тут первый вопрос почему ты не готов сделать это сам? Почему ты не готов платить людям столько сколько стоит их труд? Может дело в том что ты просто плохой руководитель и твоя фирма не эффективна?

Речь не всегда про конкурентов. Есть смежные профессии, которые оплачиваются по разному. Есть просто желание работника развиваться дальше или вообще в другом направлении.

2 минуты назад, Arrey сказал:

Куча капиталистических стран которые успешно это все реализовали, Гонконг например или Япония. Да и Китаю коммунизм стать мировым лидером никак не помешал.

Классные примеры, Южную Корею с Тайванем сюда запишите обязательно. Страны, которые спонсировались США, стали создавать некачественный товар. У этих стран был доступ к огромному рынку США и товар успешно там сбывался, также как и у нас китайский ширпотреб. Естественно, когда товар продается, прибыль тратится на улучшение качества продукции, так они стали создавать качественный товар, а доступ к рынку США никуда не делся. Но Вы гордо называете это японским экономическим чудом.

Китай, кстати не напомните, с какого момента рванул вверх? Ах да, это же совершенно случайно совпало с включением его в ВТО.

[Arrey 1,795]

11 минуту назад, KolenZo сказал:

Рабство, основанное на традициях. 

Оценочное суждение.

12 минуты назад, KolenZo сказал:

Ну вы бы хоть пример какой нибудь привели жизненный, чтобы я такой: Вау, вот это да! Нематериальное стимулирование то вещь, оказывается!

Почитайте о японском экономическом чуде, там очень много завязано на это.

14 минуты назад, KolenZo сказал:

28 минут назад, Arrey сказал:

Если твой конкурент готов им платить больше, значит они того стоят,  и тут первый вопрос почему ты не готов сделать это сам? Почему ты не готов платить людям столько сколько стоит их труд? Может дело в том что ты просто плохой руководитель и твоя фирма не эффективна?

Речь не всегда про конкурентов. Есть смежные профессии, которые оплачиваются по разному. Есть просто желание работника развиваться дальше или вообще в другом направлении.

Так в том то и дело, что сотрудник развивается, а ваша фирма нет. В сильных компаниях-лидерах эти процессы идут параллельно, через 3-5 лет сотрудник готов пойти на повышение, за это же время фирма выросла в 5-10 раз открыла новые филиалы и для сотрудников открылись новые возможности, открылись они и у фирмы поскольку сразу есть готовые кандидаты чтобы возглавить филиалы и департаменты воспитанные именно в вашей корпоративной культуре.

[Arrey 1,795]

22 минуты назад, KolenZo сказал:

35 минут назад, Arrey сказал:

Куча капиталистических стран которые успешно это все реализовали, Гонконг например или Япония. Да и Китаю коммунизм стать мировым лидером никак не помешал.

Классные примеры, Южную Корею с Тайванем сюда запишите обязательно. Страны, которые спонсировались США, стали создавать некачественный товар. У этих стран был доступ к огромному рынку США и товар успешно там сбывался, также как и у нас китайский ширпотреб. Естественно, когда товар продается, прибыль тратится на улучшение качества продукции, так они стали создавать качественный товар, а доступ к рынку США никуда не делся. Но Вы гордо называете это японским экономическим чудом.

Китай, кстати не напомните, с какого момента рванул вверх? Ах да, это же совершенно случайно совпало с включением его в ВТО.

Так а РФ что мешало добиться того же? Ну кроме некомпетентного/коррумпированного руководства?

Почему руководители кучи стран смогли использовать ресурсы США для собственного развития, а руководители РФ нет?

[WolfRus 12,049]

37 минут назад, Arrey сказал:

Так а РФ что мешало добиться того же?

Наверное ничего, кроме того, что США сделало ВСЕ (включая прямые угрозы и шантаж), и чтобы не допустить Россию на свои рынки, и чтобы вытеснить Россию с европейских ?

 

ЗЫ Ах да, как я мог забыть, ведь ты, как "настоящий аналитик" в своих выкладках выбираешь только то, что тебе нравится, верно ?

Изменено 15.08.2024, 15:55:06 пользователем WolfRus

[KolenZo 439]

39 минут назад, Arrey сказал:

Так а РФ что мешало добиться того же? Ну кроме некомпетентного/коррумпированного руководства?

Почему руководители кучи стран смогли использовать ресурсы США для собственного развития, а руководители РФ нет?

А США вливало инвестиции в российское производство что ли? Или может США открыло для нас свой рынок? Они ничего кроме ресурсов у нас не покупают.

Россия с развалом СССР открыла свой рынок и на него хлынули дешевые и качественные заграничные товары, уничтожив собственное производство, осталось только торговать ресурсами.

[irbis09sk 235]

Не бывает величия державы , без достаточного величия власти , этой державы . Но это , к сожалению, не о современной России .

[Arrey 1,795]

1 час назад, KolenZo сказал:

А США вливало инвестиции в российское производство что ли? Или может США открыло для нас свой рынок? Они ничего кроме ресурсов у нас не покупают.

Россия с развалом СССР открыла свой рынок и на него хлынули дешевые и качественные заграничные товары, уничтожив собственное производство, осталось только торговать ресурсами.

А самим отвечать за результат, а не валить все на другие страны?

Ни кто не заинтересован в развитии и процветании чужой страны, однако руководство того же Китая да и других перечисленных находясь в худших условиях смогло изменить ситуацию в пользу своих стран и народов а руководство РФ почему то нет. Как думаешь почему? Ну если не рассматривать вариант некомпетентности и коррупции?