Что делать работодателю?

[roll84 2,610]

В общем, ситуация следующая:

На днях я сдавал кровь в качестве донора. С этим все нормально, дали справку, два дня выходных и т.д.

Я заинтересовался и полез в нет, узнать какие права еще есть у донора в отношениях с работодателем.

В целом, информации много, ничего интересного.

Но возник такой вопрос, а какие преимущества(плюшки, льготы, скидки, что угодно) есть у работодателя, если один из его сотрудников донор? По данному вопросу что-то ничего не нашел.

Кто что может подсказать?

[Torlik 1,488]

Два! дня выходных? Я думал, что только один...

[roll84 2,610]

Два! дня выходных? Я думал, что только один...

В день сдачи, и на следующий день( или, по желанию, использован в любое другое время)

Что то у меня скан справки не видит; подскажите хост какой, а то радикал что-то болеет.

а ладн, в нете нашел.

Изменено 27.08.2015, 10:23:57 пользователем roll84

[Mr. Eco 2,334]

Но возник такой вопрос, а какие преимущества(плюшки, льготы, скидки, что угодно) есть у работодателя, если один из его сотрудников донор?

Значит у тебя работник с высокими моральными качествами и хорошим здоровьем. Это бесценно.

[roll84 2,610]

Значит у тебя работник с высокими моральными качествами и хорошим здоровьем. Это бесценно.

Ага, и за это ты должен предоставить ему два оплачиваемых выходных.

Это не бесценно, это за деньги...

[Vladimir DP 1,577]

Ага, и за это ты должен предоставить ему два оплачиваемых выходных.

Это не бесценно, это за деньги...

Новый способ стачки: все угрожают пойти на следующий день сдавать кровь, если работодатель не выполнит требования.

[roll84 2,610]

Новый способ стачки: все угрожают пойти на следующий день сдавать кровь, если работодатель не выполнит требования.

Да я почитал про взаимоотношения донор-работодатель, честно говоря, в сильном акуе.

Работодателя тут поставили раком, связали руки-ноги, заставили оплачивать сиё удовольствие, и, еще и спасибо говорить в конце.

[[light] 2,331]

Оплачиваемые выходные просле кровяки пережиток советского прошлого и если ты такой самоотверженный, то проси отгул или бери больничный. Но, беря во внимание, что организация труда на овер 9000 всех работ полное говно и овер 9000 сотрудников мало понимают зачем вообще они то или иное делают, то отсутствие одного батрака на денек вообще не оказывает никакого влияния, просто растворяясь в бесконечном и безблагодатном высиживании с девяти до пяти всей этой массы.

[roll84 2,610]

Оплачиваемые выходные просле кровяки пережиток советского прошлого и если ты такой самоотверженный, то проси отгул или бери больничный. Но, беря во внимание, что организация труда на овер 9000 всех работ полное говно и овер 9000 сотрудников мало понимают зачем вообще они то или иное делают, то отсутствие одного батрака на денек вообще не оказывает никакого влияния, просто растворяясь в бесконечном и безблагодатном высиживании с девяти до пяти всей этой массы.

А если не офтопить?

[Mr. Eco 2,334]

Ролл

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы увидеть скрытое содержимое.

[NeRu 901]

Кровь пить, должен только работодатель!!

[Shelby 22]

Кровь пить, должен только работодатель!!

Кровь пьют все, за исключением Опасного Поцыка.

Изменено 27.08.2015, 18:32:38 пользователем Shelby

[[light] 2,331]

А если не офтопить?

А если не оффтопить, то ты плохо искал.

какие преимущества(плюшки, льготы, скидки, что угодно) есть у работодателя, если один из его сотрудников донор?

То бабло, что ему заплатят за полагающийся "День Донора" и выходной из фонда оплаты труда можно включить в расходы, которые уменьшат налоговую базу по налогу на прибыль. Это копейки, я бы не стал заморачиваться. -___-