О переходе на 4-дневную рабочую неделю

[belogvardeec 19,208]

Международная организация труда при ООН видит в этом одни преимущества.

О переходе с пятидневной на четырехдневную рабочую неделю говорится в заявлении специализированного комитета по организации труда. Специалисты считают, что в этом есть только преимущества.

На сайте Международной организации труда (МОТ) при ООН появился релиз, в котором в частности говорится о необходимости перехода с 5-дневной на 4-дневную рабочую неделю. Приводятся аргументы – население становится более здоровым и счастливым.

Именно так считают лидеры международного бизнеса – мексиканский миллиардер Карлос Слим (Carlos Slim) и соучредитель Google Ларри Пейдж (Larry Page). Далее представители МОТ приводят пять аргументов пользу своего предложения.

1. Слишком много работы вредно для здоровья

Организм негативно реагирует на слишком большое количество рабочих часов неделю. Появляются сердечнососудистые заболевания, проблемы с желудочно-кишечным трактом, репродуктивной системой и опорно-двигательным аппаратом. Возникают проблемы с психикой. Развивается риск внезапной преждевременной смерти. В Японии и Корее такие слова, как «karoshi» и «kwarosa», которые буквально означают «внезапную смерть», являются часто употребляемыми в повседневной лексике.

2. Короткая рабочая неделя создаст больше рабочих мест

В то время, как часть людей работает очень много, другая часть не может себе это позволить и довольствуется неполным рабочим днем. Во время глобального экономического кризиса политики предложили вместо сокращения рабочих мест сокращать рабочие часы. При таком подходе в той же Корее рабочим сократили часы с 44 до 40 в неделю, и работодатели наблюдали рост занятости и производительности труда.

3. Меньше работы – больше продуктивность

Сложившееся мнение, что «длинный» рабочий день способствует большей продуктивности, в корне не верно. Важно не сколько часов длится ваш рабочий день, а насколько продуктивно вы используете это время. Чем длинней день, тем в итоге менее он продуктивен. Дело здесь в физической и психологической усталости работника. С другой стороны менее продолжительные рабочие дни позволяют резко повысить производительности и мотивацию сотрудника. Снизить риск ошибок и несчастных случаев на производстве.

4. Короткая рабочая неделя благоприятна для экологии

Все разговоры о состоянии окружающей среды чаще всего в итоге остаются пустыми разговорами. Чем больше мы работаем, тем больше будет наш «углеродный след». Сокращая количество дней, которые мы работаем, мы таким образом сокращаем «километры», которые мы проезжаем от дома до работы. В итоге мы экономим энергоносители и снижаем уровень выбросов в атмосферу.

5. Работая меньше, люди становятся счастливей

«Длинная» рабочая неделя приводит к увеличению тревожности в собственной семье. Особенно, если с вами живут дети или пожилые люди. Так же новое исследование показало, что есть прямая зависимость от продолжительности недели и ощущением такого психологически комфортного состояния, как «счастье». Также специалисты МОТ считают, что чем стабильней общество, тем менее продолжительна рабочая неделя в нем.

Что думаете? Я за)

[Dart An'ian 4,440]

Я уж не говорю о том, как у нас народ предпочитает "отдыхать" - после такого "отдыха" некоторые еще день-два в себя приходят.

Ну вот как раз и успеют за дополнительный день в себя придти

Вообще, читал заметки иммигранта в Анлии, пишет что там главный алкодень не пятница, а воскресенье, и в понедельник все работают кое-как, с головной болью и забегами в туалет поблевать.

[Jeffery 3,696]

Видно джеффри не в курсе о существовании сверхурочных.

Представь себе, в курсе. А вот ты видать не в курсе, что они оплачиваются в двойном размере. И ни один здравомыслящий работодатель не станет платить тебе сверхурочные, он вместо тебя одного на четыре дня плюс один день сверхурочных в двойной оплате наймет двух других за те же деньги, что сейчас платит тебе одному. Это вариант для решения проблемы с занятостью, а не с экономикой, потому что с урезанной рабочей неделей вознаграждение за труд для работников будет меньше нормального вознаграждения за такую работу, и работник будет вынужден искать дополнительный заработок, и работать на двух, а то и на трех работах, а это отразится на его КПД гораздо хуже, чем работа в стандартном пятидневном режиме.

[fursh 3,025]

Представь себе, в курсе. А вот ты видать не в курсе, что они оплачиваются в двойном размере. И ни один здравомыслящий работодатель не станет платить тебе сверхурочные, он вместо тебя одного на четыре дня плюс один день сверхурочных в двойной оплате наймет двух других за те же деньги, что сейчас платит тебе одному. Это вариант для решения проблемы с занятостью, а не с экономикой, потому что с урезанной рабочей неделей вознаграждение за труд для работников будет меньше нормального вознаграждения за такую работу, и работник будет вынужден искать дополнительный заработок, и работать на двух, а то и на трех работах, а это отразится на его КПД гораздо хуже, чем работа в стандартном пятидневном режиме.

Тебя видно беспокоит лишь твоя зарплата. Я как и ты живу в питере. Проблем с нехваткой рабочих мест или маленькой зарплатой тут нет. Где же ты работаешь или какие у тебя потребности что тебя так волнует финансовая сторона что ты готов вкалывать половину своей жизни(за вычетом сна)?

[Chaos Destroyer 5,047]

По первому пункту: при рыночной экономике рабочие места создаются принятием стимулирующих рост экономики мер.

В то то и фишка, что:

1) Четкой границы между "рыночной экономикой" и "плановой" практически не существует. Практически все крупные корпорации так или иначе занимаются планированием, и государств это тоже касается. В случае, когда избыток рынка начинает мешать, даже во флагмане "свободного мира" аля США вполне себе применяются прямое государственное вмешательство, а доле госсобственности в экономики России по моему ниже чем практически во всех "передовых" европейских странах.

2) С моей точки зрения, "рыночная экономика" абсолютно никак в наших условиях(что в Украине, что в России) не справляется с созданием рабочих мест и индустриализацией. Что характерно, на западе она не справляется тоже, и рабочие места утекают черти куда. С моей точки зрения, в таких условиях нужно искать альтернативу, и если "рынок" с развитием экономики не справляется, этим должно заняться государство: прямыми инвестициями в с/х, строительством новых заводов и т. д. и т. п.

При всем уважении, считать сокращение рабочей недели "стимулирующей" мерой никак не могу. Вы посмотрите, сколько теряет экономика от дополнительных двух-трех дней новогодних праздников, а потом прикиньте, как на ней отразятся дополнительно более 50 дней, вырванных из реального сектора в пользу ритейла.

Поэтому я сейчас и не предлагаю сокращать рабочую неделю.

По второму пункту: не понимаю, как наказание воров оздоравливает моральный климат (это не означает, что я против наказания воров - всецело за!).

Очень просто: люди видят что воровать невыгодно, видят что они работают не на меркзую харю с руками по локоть в крови(аля тот же Коломойский в Украине, Ходорковский в России, а вообще у почти каждого олигарха в СНГ темных пятен в биографии хватает). На западе с той же целью корпорации тратят уйму сил и времени на создание "деловой обстановки в коллективе", воспитание "корпоративной гордости" и т. д. У нас это естественно пробуксовывает, потому что гордиться работой на какого нибуть Прохорова сложновато. А вот на государство как показывает практика, даже сейчас многие вполне себе готовы работать в прямом смысле за еду(см. ополчение в новороссии).

Моральный климат оздоравливает образование, здоровый образ жизни, спорт, информационный фон. К счастью, со вторым и третьим пунктами в России наметился заметный прогресс (потому что они стали бизнесом, и только поэтому, имхо), а вот с первым и четвертым как была беда, так и осталась.

И с этим я вполне согласен. Поэтому реформы в образовании(хотя для улучшения качества, нужен скорее откат реформ лет на 15-20 назад, потому что все новые реформы по мнению знакомых педагогов - страх и ужас ) и государственные успехи, все это тоже полезно и круто.

С уважением, Chaos Destroyer

Изменено 07.10.2014, 10:02:19 пользователем Chaos Destroyer

[Jeffery 3,696]

Тебя видно беспокоит лишь твоя зарплата. Я как и ты живу в питере. Проблем с нехваткой рабочих мест или маленькой зарплатой тут нет. Где же ты работаешь или какие у тебя потребности что тебя так волнует финансовая сторона что ты готов вкалывать половину своей жизни(за вычетом сна)?

У меня хорошая работа, и она весьма денежная Раза в два денежнее, чем в среднем по региону.

А еще у меня двое детей, жена в декретном отпуске, кот и ипотека.

Теперь давай ты расскажешь, как организована твоя жизнь и работа.

[fursh 3,025]

У меня хорошая работа, и она весьма денежная Раза в два денежнее, чем в среднем по региону.

А еще у меня двое детей, жена в декретном отпуске, кот и ипотека.

Теперь давай ты расскажешь, как организована твоя жизнь и работа.

То есть ты хочешь видеть свою семью пару часов вечером по будням и один в выходные, а ведь еще нужно когда то оплачивать счета, ходить к врачам, мыться, стричься, оформлять документы итд. Это если предположить что уборку, готовку, стирку, мойку и походы по магазинам возьмут на себя дети или жена в декрете. Тебе оно надо?

Изменено 07.10.2014, 10:03:10 пользователем fursh

[Chaos Destroyer 5,047]

Представь себе, в курсе. А вот ты видать не в курсе, что они оплачиваются в двойном размере. И ни один здравомыслящий работодатель не станет платить тебе сверхурочные, он вместо тебя одного на четыре дня плюс один день сверхурочных в двойной оплате наймет двух других за те же деньги, что сейчас платит тебе одному.

Это еще неплохой вариант.

Некоторые деятели(видимо, прилетевшие прямиком из 19 века) предпочитают вообще заставлять вкалывать гораздо больше нежели позволяет трудовое законодательство, причем вообще не оплачивая никаких сверхурочных.

Не знаю как с этим в России конечно, но в Украине я про такие случаи слышал неоднократно. Жаловаться кому либо бессмысленно, если уволишься - альтернативную работу найти не столь просто, а проблему с забастовками с новыми веяниями в политике предпочитают вообще решать радикально

С уважением

Изменено 07.10.2014, 10:06:15 пользователем Chaos Destroyer

[Rybinsk 21,384]

Я живу в самой прекрасной, и одновременно самой %*@нутой стране земного шара и считаю, что для того чтобы исправить эту ситуацию надо не трудовую неделю сокращать, а повышать конкурентоспособность нашей экономики. Воспитывая людей, которые этим будут заниматься, потому что у молодежи КПД ниже плинтуса. Отбираю людей к себе в отдел - из тех, кто моложе 25, практически выбирать некого. Беру самых подающих надежды в надежде что проблема в отсутствии опыта - увольняю до конца испытательного срока, потому что проблема не в опыте, а в хроническом расп№$&@йстве. У тебя дети же есть вроде? Ты их бездельем когда-нибудь воспитывать пробовал? Трудотерапия наше все. Чтобы времени не осталось на бухло и наркоту.

Вообще можно оставить пятидневку, но при этом дать работодателю право увеличивать продолжительность рабочей недели по согласованию с работником. Но уменьшать - имхо, бред

Видимо что-то в твоем отделе не так если молодежь не дорожит работой, или зарплата не устраивает или ещё что-нибудь.

У меня же другой случай, ремонтная бригада в основном предпенсионного возраста все, работа как правило не сложная и не тяжелая, но как только предстоит что-то действительно ответственное, то начинаются разговоры и попытки отмазаться, к примеру: штукатур начинает говорить, что он не маляр, плотник утверждает, что он не бетонщик и т.д. сейчас ска все умные стали чуть что сразу в должностную заглядывают, где понимаешь у них все необходимые СИЗ, спецодежда и исправный инструмент. А так как необходимых в этом случае доплат за расширение зоны обслуживания из нашего руководства днем с огнем не выбьешь, а задачу никто не отменял, то приходится выкручиваться, обещая неофициальные отгулы и прочие "плюшки". Вот так.

Молодежь же сейчас у меня трудится прикомандированная временно с теплохода, 5 молодых парней, я нарадоваться не могу пахают как черти, а всего то сделал им поблажку: работа без обеда, отпускаю на 2 часа раньше.

Специфика работы такая у нас что 4-5-6 дней будет в неделю разницы нет. Что можно сделать за 2 дня растянут на 5 и наоборот при нужном подходе в лепешку разобьются, но смогут сделать за 2 дня, что при обычном раскладе делается за 5.

[Jeffery 3,696]

Хаос, пор меры стимулирования экономики я уже писал, но имхо они должны применяться не прямыми инвестициями (потому что на них как раз и происходит основное воровство), а налоговыми послаблениями, льготными кредитами и режимами благоприятствования отечественным производителям, в том числе ограничением импорта (слава санкциям!) - хотя это уже крайняя мера и она имеет и обратный эффект.

Что касается воровства, о котором ты говоришь - в масштабах олигархата - то в нашей стране оно возведено в ранг официальной государственной услуги. Для того чтобы хоть немного уменьшить эффективность этой "услуги" требуется смена внутренней политики, очень многих нынешних администраторов, включая государственный топ-менеджмент и т.п. Короче, справиться с этим может только майдан, но его эффективность вызывает серьезные сомнения

Нерадикализированное протестное движение, имхо, тоже способно повлиять на ситуацию внутри страны, но где его такое найдешь - нерадикализированное. Да и время для протестов неподходящее.

[IvPBay 459]

Не погружыясь в вышеразведённый срач:

Если один работник будет работать четыре дня, а второй один - это затратней, нежели один работник будет работать пять дней. Ведь есть нормы зароботной платы, и т.п. А им придётся добирать сотрудников, ведь на модернизацию рабочих мест забьют огроменный болт. Ну и этого однодневника за ту же зарплату в выходные работать не заставишь - закон, опять же.

[Jeffery 3,696]

Специфика работы такая у нас что 4-5-6 дней будет в неделю разницы нет. Что можно сделать за 2 дня растянут на 5 и наоборот при нужном подходе в лепешку разобьются, но смогут сделать за 2 дня, что при обычном раскладе делается за 5.

Сделать за два дня то, на что обычно отводится пять - это специфика сдельной работы. У меня вторая такая. В ней своя прелесть, но мы говорим о работе по трудовому договору с фиксированной з/п, не привязанной к результату труда. Если бы любую работу можно было измерить в "сдельной" форме проблем вообще бы никаких не было

[fursh 3,025]

Не погружыясь в вышеразведённый срач:

Если один работник будет работать четыре дня, а второй один - это затратней, нежели один работник будет работать пять дней. Ведь есть нормы зароботной платы, и т.п. А им придётся добирать сотрудников, ведь на модернизацию рабочих мест забьют огроменный болт. Ну и этого однодневника за ту же зарплату в выходные работать не заставишь - закон, опять же.

Закон??? Да дофига работ работ где по выходным работают. Ничто не мещает скажем что один будет работать 4 будних дня, другой 1 будний и два "типа выходных"

[Rybinsk 21,384]

Сделать за два дня то, на что обычно отводится пять - это специфика сдельной работы. У меня вторая такая. В ней своя прелесть, но мы говорим о работе по трудовому договору с фиксированной з/п, не привязанной к результату труда. Если бы любую работу можно было измерить в "сдельной" форме проблем вообще бы никаких не было

Так я и говорю о повременной, но с вынужденными элементами сдельной. То что мы сделаем условно за 2 дня не говорит о том, что после этого отдыхаем и в носу ковыряем, объектов много, работа почти всегда есть, но смысла рвать жилы когда руководство не особо заинтересовано нет. Беготня начинается когда ожидается какая-либо проверка или комиссия, вот тогда нам ставят наполеоновские планы как правило в кратчайшие сроки.

[IvPBay 459]

Закон??? Да дофига работ работ где по выходным работают. Ничто не мещает скажем что один будет работать 4 будних дня, другой 1 будний и два "типа выходных"

Читай внимательно.

[Alterus 16,956]

Можете расслабиться и не переживать за количество рабочих дней: хотя Международная Организация Труда и позитивно оценила это предложение, в ближайшее время они все равно его не примут, тем более в России уже успели заявить, что никакой 4-дневной рабочей недели вводить не будут.

[kalistor 1,996]

двое детей, жена в декретном отпуске, кот и ипотека

Так и хочется сказать "Все как у людей!", но местные депутаты скелетных советов меня убьют

результат будет одинаковый, если не будет должного материального стимулирования и соответственного спроса с рабочих.

А толку? Через пару месяцев все забудут об этом и начнут работать по старинке

В стране спад экономики, а они о четырехдневной рабочей неделе думают. У нас народ отлично умеет расслабляться и совершенно не умеет мобилизоваться, если ему дать три выходных он в оставшиеся четыре дня уронит свой КПД ниже плинтуса. Поэтому - шестидневку, десятичасовой рабочий день и еще каждому по второй работе, чтобы меньше расслаблялись. Когда станем хотя бы третьей мировой экономикой, тогда можно говорить о возвращении к пятидневке и восьмичасовому рабочему дню.

Даже коммунисты не способны такое *выкакать*. Или это ирония? Хочешь столько работать- работай. Но в чужие дела не лезь, они сами выберут, чего они хотят и сколько Изменено 07.10.2014, 14:03:18 пользователем kalistor

[Red rain 1,317]

Вот представте ситуацию. Собрались властьимущие за столиком и говорят. А давайте уменьшим свои доходы. А то нашим рабам не комфортно живется, работая 5 дней в неделю. Нам жалко их и вообще нас боженька может наказать за такую беспощадную эксплуатацию. Давайте обяжем их меньше работать, мы же такие пуси. И все они такие согласны, ведь теперь они могут срать в золотые унитазы с бабочкми в животе.

[kalistor 1,996]

Вот представте ситуацию. Собрались властьимущие за столиком

... и тут врывается Навальный, расстреливает всех наглых, сам становится президентом...

[Feas 2,729]

... и тут врывается Навальный, расстреливает всех наглых, сам становится президентом...

Я бы этого демократа (Калю) на электро стул бы посадил. =) А то зомбировал его наш Голливуд =)

[Volchenock 2,998]

Я бы этого демократа (Калю) на электро стул бы посадил. =) А то зомбировал его наш Голливуд =)

Чувак тупо зарабатывает бабки на одном бизнес-проекте. Он не хуже и не лучше остальной шоблы у власти. Просто его бизнес в том, чтобы продавать родину таким образом, другие ее продают по другому. Суть не меняется. К демократии (настоящей) все эти люди относятся резко отрицательно (как и к настоящему либерализму). По сути лишь клоуны в цветных тряпках, идеи за ними нет, только деньги и пустые слова. Так что смело сажай его на стул, он все равно не нужен. Со временем спишут в утиль, как Саакашвили или Березовского.