Офис First Technologic Inc. - Страница 5 - Архив - Strategium.ru Перейти к содержимому
Strategium.ru

Офис First Technologic Inc.

Автор: , в Архив

Рекомендованные сообщения

ТЦ "Спасибка"

ТЦ "Спасибка" 577

First Technologic Inc. – будущее в наших руках!

First Technologic Inc. - первый на Стратегиуме производитель товаров!

5dfd53a6804d.jpg

Члены Правления:

Nekka 50%

dlс 50%

Финансы КорпорацииНажмите здесь!
 

Капитал - 19760

Доходы:

Предполагаемые за Июнь - 24020

Расходы:

Ближайшие выплаты зарплат в цехе по производству Компьютерной Техники- 15000

Ближайшие выплаты зарплат в цехе по производству Военной Техники - 11200

Выплата Премий №1- 4300

[Cкрыть]

................................................................................

Цех по производству Компьютерной Техники

Управляющий цехом - CityLove до 7.07.2011

Рабочие цеха по производству Компьютерной ТехникиНажмите здесь!
 

1. SaNiO'K – 1800 вир/месяц

2. olegdobri - 1800 вир/месяц

3. Kvasir - 1800 вир/месяц

4. TrueSight - 1800 вир/месяц

5. dan993 - 1800 вир/месяц

6. Gfm-89 - 1800 вир/месяц

7. DicKenS - 1800 вир/месяц

8. CityLove- 2400 вир/месяц

[Cкрыть]

Заработная плата Упр. – 2400 вир/месяц

Заработная плата Рабочего – 1800 вир/месяц

3 сообщения/день

Премии 12.06.2011Нажмите здесь!
 

SaNiO'K - 500 (за хорошую работу)

olegdobri - 500 (за хорошую работу)

Kvasir - 500 (за хорошую работу)

TrueSight - 600 (за отличную работу)

DicKenS - 600 (за отличную работу)

CityLove - 500 (за хорошую работу)

Gfm-89 - 500 (за хорошую работу, хоть он и отсутствует с 10 числа на форуме по уважительной причине)

Премия за отличную работу и помощь организации присуждается:

dan993 - 700

[Cкрыть]

Цех по производству Военной Техники

Управляющий цехом - _________

Рабочие цеха по производству Военной ТехникиНажмите здесь!
 

1. DicKenS - 1600 вир/месяц

2. TrueSight - 1600 вир/месяц

3. CityLove - 1600 вир/месяц

4. dan993 - 1600 вир/месяц

5. Kvasir - 1600 вир/месяц

6. SaNiO'K - 1600 вир/месяц

7. Gfm-89 - 1600 вир/месяц

8.

[Cкрыть]

Заработная плата Упр. – 2200 вир/месяц

Заработная плата Рабочего – 1600 вир/месяц

2 сообщения/день

................................................................................

Трудовой кодекс First Technologic Inc. v1.12 от 14.06.2011Нажмите здесь!
 

Пункт 1.

1.1 First Technologic Inc. (далее Корпорация) – коммерческое предприятие производственного типа.

1.2 Корпорация имеет право продавать произведенные товары по определенным ценам.

1.3 Корпорация имеет право нанимать рабочих на разные специальности под фиксированную заработную плату.

1.4 Корпорация обязана выплачивать работникам заработную плату 1-ого числа каждого нового месяца.

Пункт 2. Права Управляющих цехами (далее Упр.)

2.1 Упр. имеет право получать заработную плату 1-ого числа каждого нового месяца.

2.2 Упр. имеет право на свободу слова.

2.3 Один и тот же Упр. может становиться управляющим только через раз.

2.4 Упр. имеет право на увольнение по собственному желанию.

2.5 Упр. имеет право на премию в особых случаях.

Пункт 3 Обязанности Упр.

3.1 Упр. обязан следить за исполнением рабочими своих обязанностей.

В частности:

следить, кто из рабочих не поставил «спасибо» и сколько.

сообщать о прогулах и заявках на отпуск по уважительной причине.

3.2 Упр. обязан составлять отчет финансов своего цеха за неделю (по понедельникам)

В частности:

предоставлять полный список доходов цеха за неделю.

предоставлять полный список прогулов Рабочих.

Принцип:

(-+++-++), где «+» - оставил "спасибку" в пост. «-» - не ставил "спасибку" в пост.

3.3 Упр. обязан по первому требованию Корпорации предоставлять отчет к концу дня за день работы его цеха или за прошедшие с начала недели дни.

Пункт 4 Права Рабочих

4.1 Рабочий имеет право получать заработную плату 1-ого числа каждого нового месяца.

4.2 Рабочий имеет право на свободу слова.

4.3 Рабочий имеет право избирать и быть избранным Упр. на 30 дней путем голосования

4.4 Один и тот же Рабочий может становиться Упр. только через раз.

4.5 Рабочий имеет право на увольнение по собственному желанию.

4.6 Рабочий имеет право на премию в особых случаях.

4.7 Рабочий имеет право на отпуск.

Пункт 5 Обязанности Рабочих

Принцип работы:

Три раза в день в соответствующую тему постятся сообщения с изображением и описанием детали/товара. Работники ставят "спасибо" под каждым сообщением в течение дня.

5.1 Рабочий обязан оставлять «спасибо» в трех постах с деталями/товарами своего цеха.

Пункт 6 Отпуска

6.1 Управляющий не имеет право на отпуск, т.к. срок его управления составляет 30 дней

6.2 Рабочий имеет право на отпуск сроком на 15 дней только спустя 2 месяцев работы. Отпускные – 1500 вир

Пункт 7 Прогулы по Уважительной Причине (далее УП)

7.1 Прогулом по УП является заранее предупрежденный за день Прогул.

Пункт 8 Прогулы по Неуважительной Причине (далее НП)

8.1 Упр. при невыполнении своих обязанностей либо получит предупреждение, либо получит штраф в размере 80 вир за каждый день прогула по НП.

8.2 Рабочий при невыполнении своих обязанностей либо получит предупреждение, либо получит штраф в размере 50 вир за каждый день прогула по НП.

Пункт 9 Увольнения

9.1 Увольнение Рабочего или Упр. следует при систематическом невыполнении ими своих обязанностей.

9.2 Увольнение по собственному желанию.

[Cкрыть]

................................................................................

Суть работы: Проста до безобразия! Несколько раз в день в соответствующую тему постятся некоторое количество сообщений с изображением и описанием детали. Работники ставят "спасибо" под каждым сообщением в течении дня.

Зарплата выплачивается 1-ого числа каждого месяца.

Изменено пользователем First Technologic Inc.
Ссылка на комментарий

Закреплённые сообщения
ТЦ "Спасибка"

ТЦ "Спасибка" 577

  • Автор

С этого момента:

Зарплата Рабочего цеха составляет 1800 вир/месяц

Зарплата Управляющего цехом составляет 2400 вир/месяц

...................................................

CityLove вы выбраны на пост управляющего цехом по производству Компьютерной Техники.

Согласно Трудовому Кодексу First Technologic Inc.:

Пункт 2. Обязанности управляющего цеха.

2.1.Управляющий цехом следит за исполнением рабочими своих обязанностей.

а) Кто из рабочих не поставил спасибок и сколько.

б) Сообщать о прогулах и уважительных причинах.

2.2.Составляет отчет финансов своего цеха за неделю (по понедельникам).

а) Полный список доходов цеха.

б) "Лишние спасибки во время производства" - т.е. поставленные не рабочими и не управляющими в постах с деталями/товарами также должны быть прописаны в отчете.

2.3.Является представителем рабочих цеха в корпорации.

Дополнение:

Управляющие цехами выбираются рабочими на 30 дней путем голосования из первых трех Рабочих, оставивших свои заявки на Управляющего некоторого цеха First Technologic Inc.
Изменено пользователем First Technologic Inc.
Ссылка на комментарий

CityLove

CityLove 4,870

Отчёт по первым двум товарам:

1-й товар:

1. SaNiO'K (-) На форуме сегодня не было

2. olegdobri (+)

3. Fernir (+)

4. TrueSight (-) На форуме сегодня не было

5. dan993 (+)

6. Gfm-89 (+)

7. DicKenS (+)

8. CityLove (+)

Доходы не от рабочих:

9. dlc

10. Nekka

Итого: 320 вир

2-й товар:

1. SaNiO'K (-) На форуме сегодня не было

2. olegdobri (+)

3. Fernir (+)

4. TrueSight (-) На форуме сегодня не было

5. dan993 (+)

6. Gfm-89 (-) ???

7. DicKenS (+)

8. CityLove (+)

Доходы не от рабочих:

9. Terranoid

10. dlc

11. Nekka

Итого: 320 вир

Непроизводственные доходы:

108 благдарностей

Итого: 4320 вир

Ссылка на комментарий

Zom

Zom 3,305

Результат дневной за 08.06.11Нажмите здесь!
 Отчёт по первым двум товарам:

1-й товар:

1. SaNiO'K (-) На форуме сегодня не было

2. olegdobri (+)

3. Fernir (+)

4. TrueSight (-) На форуме сегодня не было

5. dan993 (+)

6. Gfm-89 (+)

7. DicKenS (+)

8. CityLove (+)

Доходы не от рабочих:

9. dlc

10. Nekka

Итого: 320 вир

2-й товар:

1. SaNiO'K (-) На форуме сегодня не было

2. olegdobri (+)

3. Fernir (+)

4. TrueSight (-) На форуме сегодня не было

5. dan993 (+)

6. Gfm-89 (-) ???

7. DicKenS (+)

8. CityLove (+)

Доходы не от рабочих:

9. Terranoid

10. dlc

11. Nekka

Итого: 320 вир

Непроизводственные доходы:

108 благдарностей

Итого: 4320 вир

[Cкрыть]

Тэкс запишим результатик.

13382-232631-863de57ce838e08003293dbe113ce513.jpg

Ссылка на комментарий

Gfm-89

Gfm-89 606

А может пересчет спасибок вести по неделям, а то мало ли....

Я уверен, что многие не могут быть на форуме ежедневно...

А кол-во спасибок в день не ограничивается, т.е. можно придти и за день выполнить недельную норму

как стахановцы)

Ссылка на комментарий

dlc

dlc 2,874

А может пересчет спасибок вести по неделям, а то мало ли....

Я уверен, что многие не могут быть на форуме ежедневно...

А кол-во спасибок в день не ограничивается, т.е. можно придти и за день выполнить недельную норму

как стахановцы)

Я это предлагал. Еще лучше - месячный отчет т.к. раскидать спасибки по постам - дело пяти минут, когда приходишь. Правда, тогда половина рабочего кодекса накрывается, если не весь)) Но мы поработаем в этом направлении.

Ссылка на комментарий

dan993

dan993 131

Предлагаю писать отчёты как тот который CityLove уже написал, через неделю (То есть за место дневных отчётов делать недельные.)

К примеру:

5. Dan993 (+++++-+)

+ Приход на работу.

- Прогул.

Ссылка на комментарий

Nekka

Nekka 418

А может пересчет спасибок вести по неделям, а то мало ли....

Я уверен, что многие не могут быть на форуме ежедневно...

А кол-во спасибок в день не ограничивается, т.е. можно придти и за день выполнить недельную норму

как стахановцы)

Стахановец это мое ;) ПГиМ знают о чем я :)

Ссылка на комментарий

ТЦ "Спасибка"

ТЦ "Спасибка" 577

  • Автор

dan993, мы подумаем о том, что бы вам вручить "премийку" за помошь в развитии Корпорации :rolleyes:

CityLove, особо вам благодарны. С вами приятно работать. :017:

А главное вам вскоре будет проще работать ;)

Изменено пользователем First Technologic Inc.
Ссылка на комментарий

ТЦ "Спасибка"

ТЦ "Спасибка" 577

  • Автор

Новый Трудовой Кодекс. Просьба всем ознакомиться!

Трудовой кодекс First Technologic Inc.Нажмите здесь!
 

Пункт 1.

1.1 First Technologic Inc. (далее Корпорация) – коммерческое предприятие производственного типа.

1.2 Корпорация имеет право продавать произведенные товары по определенным ценам.

1.3 Корпорация имеет право нанимать рабочих на разные специальности под фиксированную заработную плату.

1.4 Корпорация обязана выплачивать работникам заработную плату 1-ого числа каждого нового месяца.

Пункт 2. Права Управляющих цехами (далее Упр.)

2.1 Упр. имеет право получать заработную плату 1-ого числа каждого нового месяца.

2.2 Упр. имеет право на свободу слова.

2.3 Один и тот же Упр. может становиться управляющим только через раз.

2.4 Упр. имеет право на увольнение по собственному желанию.

2.5 Упр. имеет право на премию в особых случаях.

Пункт 3 Обязанности Упр.

3.1 Упр. обязан следить за исполнением рабочими своих обязанностей.

В частности:

следить, кто из рабочих не поставил «спасибо» и сколько.

сообщать о прогулах и заявках на отпуск по уважительной причине.

3.2 Упр. обязан составлять отчет финансов своего цеха за неделю (по понедельникам)

В частности:

предоставлять полный список доходов цеха за неделю.

предоставлять полный список прогулов Рабочих.

Принцип:

(-+++-++), где «+» - отработал весь день. «-» - не приступал к работе в течение дня.

3.3 Упр. обязан по первому требованию Корпорации предоставлять отчет к концу дня за день работы его цеха или за прошедшие с начала недели дни.

Пункт 4 Права Рабочих

4.1 Рабочий имеет право получать заработную плату 1-ого числа каждого нового месяца.

4.2 Рабочий имеет право на свободу слова.

4.3 Рабочий имеет право избирать и быть избранным Упр. на 30 дней путем голосования

4.4 Один и тот же Рабочий может становиться Упр. только через раз.

4.5 Рабочий имеет право на увольнение по собственному желанию.

4.6 Рабочий имеет право на премию в особых случаях.

4.7 Рабочий имеет право на отпуск.

Пункт 5 Обязанности Рабочих

Принцип работы:

Три раза в день в соответствующую тему постятся три сообщения с изображением и описанием детали/товара. Работники ставят "спасибо" под каждым сообщением в течение дня.

5.1 Рабочий обязан оставлять «спасибо» в трех постах с деталями/товарами своего цеха.

Пункт 6 Заработная плата

6.1 Заработная плата Упр. – 2400 вир/месяц

6.2 Заработная плата Рабочего – 1800 вир/месяц

Пункт 7 Отпуска

7.1 Управляющий не имеет право на отпуск, т.к. срок его управления составляет 30 дней

7.2 Рабочий имеет право на отпуск сроком на 15 дней только спустя 2 месяцев работы. Отпускные – 1500 вир

Пункт 8 Прогулы по Уважительной Причине (далее УП)

8.1 Прогулом по УП является заранее предупрежденный за день Прогула.

Пункт 9 Прогулы по Неуважительной Причине (далее НП)

9.1 Упр. при невыполнении своих обязанностей либо получит предупреждение, либо получит штраф в размере 80 вир за каждый день прогула по НП.

9.2 Рабочий при невыполнении своих обязанностей либо получит предупреждение, либо получит штраф в размере 50 вир за каждый день прогула по НП.

Пункт 10 Увольнения

10.1 При систематическом невыполнении своих обязанностей следует увольнение как Рабочего, так и Упр.

10.2 Увольнение по собственному желанию.

[Cкрыть]
Ссылка на комментарий

Kvasir

Kvasir 629

Ох господа буржуины дурите вы пролетариев простых,сердцем чую дурите. )

Изменено пользователем Fernir
Ссылка на комментарий

ТЦ "Спасибка"

ТЦ "Спасибка" 577

  • Автор
Ох господа буржуины дурите вы пролетариев простых,сердцем чую дурите. )

Через 22 дня мы вас обязательно надурим :D:rolleyes:

Ссылка на комментарий

Kvasir

Kvasir 629

Через 22 дня мы вас обязательно надурим :D:rolleyes:

Жду с нетерпением. )

Я так и не понял, возможен ли приход один раз в неделю?

Вроде да,отчетность ведь только недельная.

Изменено пользователем Fernir
Ссылка на комментарий

Gfm-89

Gfm-89 606

Чувствую скоро компания станет первой по кол-ву спасибок на форуме)

Ссылка на комментарий

Kvasir

Kvasir 629

Чувствую скоро компания станет первой по кол-ву спасибок на форуме)

Скоро думаю и реподелательный завод откроют. ^_^

Ссылка на комментарий

Gfm-89

Gfm-89 606

Скоро думаю и реподелательный завод откроют.

А это идея, ведь на Стратегиуме еще нет фермеров)

Ссылка на комментарий

dlc

dlc 2,874

Я так и не понял, возможен ли приход один раз в неделю?

Я вас всех покрою;) Так что да, раз в неделю можно, главное - работу выполнять.

Ссылка на комментарий

Nekka

Nekka 418

Я так и не понял, возможен ли приход один раз в неделю?

Желательно, конечно, каждый день. Но если вы в течение недели не появитель поплывем мы в сторону Пункта 9 и до Пункта 10, если до того дойдет :rolleyes:

Ссылка на комментарий

dlc

dlc 2,874

Скоро думаю и реподелательный завод откроют. ^_^

Мы этим заниматься точно не будем. Во-первых, это незаконно))) А во-вторых можно не продолжать.

Ссылка на комментарий

Kvasir

Kvasir 629

Мы этим заниматься точно не будем. Во-первых, это незаконно))) А во-вторых можно не продолжать.

Кто не рискует не пьёт шампанское. ^_^

Ссылка на комментарий

Гость
Эта тема закрыта для публикации сообщений.
  • Ответы 162
  • Создано
  • Последний ответ
  • Просмотры 22822

Лучшие авторы в этой теме

  • ТЦ "Спасибка"

    47

  • Nekka

    13

  • CityLove

    12

  • Gfm-89

    11

  • dlc

    11

  • dan993

    8

  • Zom

    8

  • Kvasir

    8

  • Олег Добрый

    7

  • Isaac New

    6

  • TrueSight

    6

  • DicKenS

    4

  • Royce_59

    3

  • Terranoid

    2

  • belogvardeec

    2

  • SaNiO'K

    2

  • MaslovRG

    2

  • Dima-Stranik

    2

  • LeonXBB

    2

  • Salazar

    1

  • eros

    1

  • Dramon

    1

  • Leprekon

    1

  • Александр Венизельский

    1

Популярные дни

Лучшие авторы в этой теме

Популярные дни

Перейти к списку тем

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу


admin@strategium.ru

Copyright © 2008-2025 Strategium.ru Powered by Invision Community

×
×
  • Создать...